Eine Design-Beratung kommt vor der eigentlichen Umsetzung. Wir analysieren Ihren Auftritt, Ihre Zielgruppe und Ihre Wettbewerber.
Das Ziel besteht nicht darin, sofort ein neues Logo zu entwerfen, sondern eine klare visuelle Richtung, Markenwerte und eine Design-Strategie mit Ihnen zu erarbeiten, die zu Ihren Unternehmenszielen passt.
Unsere Design-Beratung eignet sich für Selbstständige oder Unternehmen in Umbruchphasen. Dazu gehören Start-ups, die eine komplett neue Marke aufbauen möchten.
Aber auch etablierte Firmen, die vor einem Rebranding oder dem Marken-Relaunch stehen, sowie Unternehmen, deren aktuelles Design nicht mehr zur Zielgruppe oder den angebotenen Produkten passt, profitieren.
Wir beginnen die Design-Beratung mit:
Briefing & Kennenlernen:
Wir besprechen Ihre Ziele und Erwartungen.
Analyse & Research:
Wir durchleuchten Ihren Markt, Ihre Mitbewerber und Ihre Zielgruppe.
und fahren fort mit:
Workshop & Strategie:
In gemeinsamen Workshops erarbeiten wir die visuelle Positionierung.
Präsentation & Fahrplan:
Sie erhalten ein konkretes Designkonzept und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung.
Ihre aktive Mitarbeit ist wichtig. Sie sollten für ein ausführliches Erstgespräch ca. 1 bis 2 Stunden und zudem Zeit für einen oder zwei gemeinsame Strategie-Workshops (je nach Umfang) einplanen. Den Rest der Analyse- und Konzeptionsarbeit übernehmen wir im Hintergrund.
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Eine Design-Beratung ist die (strategische) Vorstufe vor der eigentlichen Gestaltung. Wir analysieren Ihren aktuellen Markenauftritt, Ihre Zielgruppe und Ihre Wettbewerber. Das Ziel besteht nicht darin, sofort Logos zu entwerfen, sondern eine klare visuelle Richtung, Markenwerte und eine konsistente Designstrategie mit Ihnen zu erarbeiten, die perfekt zu Ihren Unternehmenszielen passt.
Die Design-Beratung eignet sich am besten für Selbstständige, Firmen oder Unternehmen in Umbruchphasen. Dazu gehören Start-ups, die eine komplett neue Marke aufbauen möchten, etablierte Firmen, die vor einem Rebranding oder dem Marken-Relaunch stehen, sowie Unternehmen, deren aktuelles Design nicht mehr zur Zielgruppe oder den angebotenen Produkten passt.
Die Design-Beratung schafft die Basis: das „Warum“ und „Wie“ (Strategie, Positionierung, visuelle Leitplanken). Die Design-Umsetzung ist dann Handwerk: das „Was“ (die konkrete Erstellung von Logos, Websites, Flyern oder Verpackungen auf Basis der Beratung).
Der Prozess gliedert sich meist in vier Schritte:
(1)Briefing & Kennenlernen: Wir besprechen Ihre Ziele und Erwartungen.
(2)Analyse & Research: Wir durchleuchten Ihren Markt, Ihre Mitbewerber und Ihre Zielgruppe.
(3)Workshop & Strategie: In gemeinsamen Workshops erarbeiten wir die visuelle Positionierung.
(4)Präsentation & Fahrplan: Sie erhalten ein konkretes Designkonzept (z. B. in Form von Moodboards) und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung.
Ihre aktive Mitarbeit ist besonders in der Workshop-Phase gefragt. Sie sollten Zeit für ein ausführliches Erstgespräch (ca. 1 bis 2 Stunden) und eventuell für einen oder zwei gemeinsame Strategie-Workshops (je nach Umfang halbtags oder ganztags) einplanen. Den Rest der Analyse- und Konzeptionsarbeit übernimmt unsere Agentur im Hintergrund.
Das ist der große Vorteil einer Beratung: Da wir schrittweise vorgehen und uns über Moodboards und visuelle Konzepte herantasten, werden Fehlentwicklungen frühzeitig verhindert. Sollte eine Richtung nicht passen, justieren wir im Beratungsprozess nach, bevor teure Design- und Programmierkosten für die finale Umsetzung entstehen.
Das hängt von Ihrem Projekt ab, standardmäßig erhalten Sie ein strategisches Abschlussdokument. Dazu gehören eine Konkurrenzanalyse, eine definierte visuelle Positionierung, Moodboards (Stimmungsbilder für Farben, Typografie und Bildsprache) und ein konkreter Fahrplan (Roadmap) für die anschließende Design-Umstellung.
Ja, unsere Design-Beratung ist absolut unabhängig von der Umsetzung. Die Ergebnisse und Konzepte werden so aufbereitet, dass sie als präzises Briefing für interne Designteams, Freelancer oder andere Agenturen genutzt werden können. Natürlich bieten wir Ihnen auch gerne die nahtlose Umsetzung direkt bei uns an.
Da jede Beratung individuell auf die Größe des Unternehmens und die Komplexität des Marktes angepasst wird, sind Pauschalpreise für die Kosten einer Design-Beratung nicht möglich. Kleinere Strategie-Workshops starten oft im mittleren dreistelligen bis vierstelligen Bereich. Umfassende Markenanalysen für größere Unternehmen werden nach Projektaufwand kalkuliert. Gerne erstellen wir Ihnen nach einem Erstgespräch ein maßgeschneidertes Angebot.
Ja, gerade für Start-ups lohnt sie die Design-Beratung besonders. Wer von Anfang an strategisch in sein Design investiert, spart langfristig viel Geld. Ein nachträgliches Korrigieren eines unpassenden Logos oder einer unübersichtlichen Website ist im Nachhinein meist deutlich teurer als eine fundierte Beratung zu Beginn.
Ein professionelles Corporate Design schafft Wiedererkennungswert und Vertrauen. Es sorgt dafür, dass Ihre Marke über alle Kanäle hinweg – von der Visitenkarte bis zur Website – einheitlich und professionell wahrgenommen wird. Ein starkes visuelles Auftreten hebt Sie von der Konkurrenz ab, vermittelt Kompetenz und zieht genau die Zielgruppe an, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Ein vollständiges Corporate Design geht weit über ein Logo hinaus. Es ist ein ganzheitliches visuelles System und umfasst: das Logo (als zentrales Erkennungsmerkmal), das Farbkonzept (Primär- und Sekundärfarben), die Typografie (Haus- und Sekundärschriftarten), die Bildsprache (Stil von Fotos, Grafiken und Icons), Gestaltungselemente (Formen, Linien oder Raster), die Anwendung auf Medien (Website, Briefpapier, Social Media, Verpackungen).
Das Design muss auf Ihrer Unternehmensstrategie und Ihren Werten basieren. Bevor gestaltet wird, müssen Fragen geklärt sein wie: Wer sind wir? Was unterscheidet uns? Wer ist unsere Zielgruppe? Ein gutes Design spiegelt diese Identität visuell wider. Wenn Sie ein traditionelles, konservatives Unternehmen haben, passt ein ruhiges, klassisches Design; ein innovatives Tech-Start-up verlangt nach einem modernen, dynamischen Auftritt.
Das wichtigste Werkzeug hierfür ist ein sogenanntes Corporate Design Manual (oder Styleguide). In diesem digitalen Handbuch werden alle Regeln zu Farben, Schriften, Logo-Platzierungen und Bildstilen exakt festgehalten. Wenn sich interne Mitarbeiter, externe Designer oder Druckereien strikt an diese Richtlinien halten, bleibt das Erscheinungsbild Ihrer Marke immer konsistent.
Farben besitzen eine große psychologische Wirkung und werden vom Gehirn schneller verarbeitet als Formen oder Text. Ein einheitliches Farbschema sorgt dafür, dass Kunden Ihre Marke sofort wiedererkennen – selbst ohne das Logo zu sehen (denken Sie an das Magenta der Deutschen Telekom oder das Blau von Nivea). Es schafft Struktur und verbindet alle Ihre Marketingmaterialien zu einer visuellen Einheit.
Farben lösen unbewusst Assoziationen aus: Blau strahlt Kompetenz, Seriosität, Sicherheit und Vertrauen aus (sehr beliebt bei Banken und Tech-Firmen). Rot steht für Energie, Leidenschaft, Aufmerksamkeit und Dynamik. Grün wird assoziiert mit Natur, Nachhaltigkeit, Gesundheit, Wachstum und Ruhe. Gelb wirkt optimistisch, freundlich, offen und aufmerksamkeitsstark. Schwarz/Grau vermittelt Eleganz, Luxus, Exklusivität und Zeitlosigkeit.
Die Auswahl sollte auf Basis von Lesbarkeit und Charakter erfolgen. Für lange Fließtexte (z. B. in Broschüren oder Büchern) eignen sich Serifenschriften, da sie das Auge führen. Für digitale Medien und moderne Marken sind serifenlose Schriften (Sans-Serif) meist die bessere Wahl. Achten Sie bitte darauf, dass die Schriftart auf allen Geräten und in allen Größen gut lesbar ist und die gewählten Schriften (z. B. für Überschrift und Fließtext) harmonieren.
Für einen seriösen und vertrauenswürdigen Auftritt eignen sich klassische, gedeckte Farbkombinationen. Besonders bewährt haben sich Kombinationen aus Dunkelblau und Weiß/Grau, da Blau psychologisch für Stabilität steht. Auch edles Dunkelgrau (Anthrazit) in Kombination mit feinen Akzenten wie Silber, Gold oder einem tiefen Weinrot vermittelt Hochwertigkeit und Professionalität.
Das wichtigste Werkzeug hierfür ist ein sogenanntes Corporate Design Manual (oder Styleguide). In diesem Handbuch werden alle Regeln zu Farben, Schriften, Logo-Platzierungen und Bildstilen exakt festgehalten. Wenn sich interne Mitarbeiter, externe Designer oder Druckereien strikt an diese Richtlinien halten, bleibt das Erscheinungsbild Ihrer Marke immer konsistent und attraktiv.
Schriftarten transportieren Emotionen und Charakter, noch bevor das geschriebene Wort gelesen wird. Typografie sorgt für die visuelle Hierarchie im Text und lenkt das Auge. Eine unpassende oder schlecht lesbare Schrift wirkt unprofessionell, während eine durchdachte Typografie die Lesbarkeit erhöht und die Persönlichkeit Ihrer Marke (z. B. elegant, laut, technisch oder verspielt) unterstreicht.
Bilder erzählen Geschichten und erzeugen sofort Emotionen. Eine definierte Bildsprache legt fest, welche Art von Fotos und Grafiken Ihr Unternehmen nutzt (z. B. authentische Reportagefotos, hell und freundlich belichtet, oder minimalistische, aufgeräumte Studioaufnahmen). Wenn Ihre Bilder alle demselben Stil, derselben Farbstimmung und derselben Tonalität folgen, wirkt Ihre gesamte Kommunikation wie aus einem Guss.
Quellenangaben:
Aicher, O. (1972). Das visuelle Erscheinungsbild der Spiele der XX. Olympiade München 1972. Organisationskomitee für die Spiele der XX. Olympiade.
Rathgeb, M. (2006). Otl Aicher. Phaidon Press.
Spitz, R. (2002). Hfg Ulm: Der Blick hinter den Vordergrund. Die politische Geschichte der Hochschule für Gestaltung Ulm (1953–1968). Axel Menges.
Lektorat für akademische Texte, Business-Kommunikation, Literatur
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